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Die komplette Rechtssammlung der EKIR – jetzt im Chatbot. Rund um die Uhr. Es ist vollbracht.Nach endlosen Versuchen, promptverursachten Kopfschmerzen und ein paar leisen Flüchen, haben wir es endlich mit der Methode (der Klügere gibt nach) geschafft. Sie ist online:Die durchsuchbare, verlässliche KI-Version der vollständigen Rechtssammlung der Evangelischen Kirche im Rheinland. Was sie kann: Wie…
Storytelling ist Macht – 14 Methoden
Kein Mensch steht morgens auf, um Dienst nach Vorschrift zu machen. Und doch tun es Tausende. Jeden Tag. Weil ihnen niemand eine bessere Geschichte erzählt hat. Storytelling? Im Büro? In der Verwaltung? Ja. Insbesondere da. Es ist der Unterschied zwischen Routine und einer Bewegung, die sich nicht mehr aufhalten lässt. Widerstände? Kennen wir. Zwänge, Vorgaben,…
Wenn nicht die Mitarbeitenden „schwierig“ sind
Ein nerdiger Erfahrungsbericht über schwierige Charaktere, falsche Gegenspieler – und die Chefetage als unerwartete Problemquelle Einleitung: Das Märchen vom „schwierigen Mitarbeiter“ In fast jeder Führungsausbildung bekommt man sie serviert: die Typologie „schwieriger Mitarbeitender“. Da ist der Besserwisser, der alles kommentiert. Der Nein-Sager, der jedes Projekt blockiert. Die Mimose, die jede Rückmeldung als Angriff empfindet. Und…
Wenn Nachrichten plötzlich hart werden.
Zum Persona-Scope-Bot.
Dein klügster Freund passt jetzt in die Hosentasche
Ein Button. Eine Meinung. Ein Assistent, der (fast) alles kann. Manchmal braucht man einfach jemanden, der mit draufschaut. Einen klugen Kopf, der ehrlich sagt, was Sache ist – ob bei einem Kleinanzeigen-Angebot, einem verwirrenden Vertrag oder der Frage: „Lohnt sich dieser Film wirklich?“ Genau dafür habe ich meinen persönlichen Gamechanger entwickelt: einen KI-Assistenten, der dir…
Warum dürfen Sitzungen eigentlich keinen Spaß machen?
Schon mal in einem Gremium gesessen und gedacht:„Ich dürfte gar nicht hier sein“ – wie in einem schlechten Gefängnisfilm? Du liest *Strategieworkshop* – bekommst aber PowerPoint und Protokoll.Du hoffst auf echten Austausch und landest bei Tagesordnungspunkt 7b.Du willst was bewegen und sollst erst mal den Umlaufbeschluss abnicken. Das Tragische: Alle wissen, dass es besser ginge.Das…