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Ich hab’s getan.Ich habe mich bei Bayer als Rezeptionist beworben.Nicht in echt – aber in einem echten Gespräch.Mit einer KI. Ich wollte wissen:🎯 Wie gut ist diese Interview-KI wirklich?Reagiert sie auf Ironie? Auf Unsinn? Auf ehrliche Versuche? Also sagte ich:„Nimm meine Vita direkt aus LinkedIn. Hier ist die Stellenanzeige. Leg los.“ Und zack – es…
Zwischen den Zeilen: Warum ich einen eigenen GPT gebaut habe (und was er dir bringen kann)
Wir schreiben, lesen, reagieren. Jeden Tag. Mails. Messenger. Formulare. Kommentare. Dienstwege. Dienstwege mit Gefühl. Und wir alle kennen diesen Moment: Eine Nachricht kommt rein – und irgendwie spürst du, dass es nicht nur um das geht, was da steht. Will der/die was von mir? Ist das passiv-aggressiv oder nur schlecht formuliert? Wie sag ich was,…
CM3 – Entwicklungsphasen, Organisationstypen & Prozesse der OE
Im Rahmen meiner Qualifizierung zum Change Manager (IHK) dokumentiere ich hier mein erlerntes und wiederholtes Wissen aus dem Studienmaterial. Dieser Beitrag dient zugleich als Lerntagebuch und kompakte Referenz für zentrale Modelle und Prozesse der Organisationsentwicklung. Entwicklungsphasen von Organisationen Organisationen entwickeln sich typischerweise in vier Phasen. Jede Phase löst die Krisen der vorherigen Phase – und…
Finde deinen Kaffee-Typ: Ich bin der „Balance-Barista“ ☕
Einleitung: Was sagt dein Lieblingskaffee über dich aus? Mehr als du denkst! Ich habe mich einem ungewöhnlichen Selbsttest gestellt – dem „Barista der Persönlichkeit“ – und herausgefunden, welcher Kaffee wirklich zu meiner inneren Taktung passt. Das Ergebnis? Unerwartet treffend, herrlich unterhaltsam und verdammt lecker. Mein Ergebnis: Der Balance-Barista Ich bin der Typ Mensch, der morgens…
„Dein Gesicht entscheidet.“
Dieser Satz hängt mir seit Wochen im Kopf. 96.000 Bewerbungsfotos.Durch eine KI gejagt.Ergebnis: Big Five. Karriereprognosen. Führungspotenziale.Sogar Gehaltserwartungen. Alles aus einem Gesicht. Das eigentliche Problem beginnt danach:Diese Systeme bewerten nicht, wer du bist, sondern wie du wirkst.Zuverlässig. Vertrauenswürdig. Kreditwürdig.Oder eben: aussortiert. Früher waren Ethnie, Geschlecht und Alter die Filter.Heute reichen Stirn, Augenwinkel, Knochenstruktur. Denk das…
Dein klügster Freund passt jetzt in die Hosentasche
Ein Button. Eine Meinung. Ein Assistent, der (fast) alles kann. Manchmal braucht man einfach jemanden, der mit draufschaut. Einen klugen Kopf, der ehrlich sagt, was Sache ist – ob bei einem Kleinanzeigen-Angebot, einem verwirrenden Vertrag oder der Frage: „Lohnt sich dieser Film wirklich?“ Genau dafür habe ich meinen persönlichen Gamechanger entwickelt: einen KI-Assistenten, der dir…
