Ich hab’s getan.Ich habe mich bei Bayer als Rezeptionist beworben.Nicht in echt – aber in einem echten Gespräch.Mit einer KI. Ich wollte wissen:🎯 Wie gut ist diese Interview-KI wirklich?Reagiert sie auf Ironie? Auf Unsinn? Auf ehrliche Versuche? Also sagte ich:„Nimm meine Vita direkt aus LinkedIn. Hier ist die Stellenanzeige. Leg los.“ Und zack – es…
Im Rahmen meiner Qualifizierung zum Change Manager (IHK) dokumentiere ich hier mein erlerntes und wiederholtes Wissen aus dem Studienmaterial. Dieser Beitrag bildet den Abschluss des Studienhefts Organisation – Strukturen und Prozesse und fasst zentrale Entwicklungen, Herausforderungen und Modelle moderner Organisationsgestaltung zusammen – insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen. ⸻ Organisatorischer Wandel – Gründe und Ziele Auslöser:…
Wir schreiben, lesen, reagieren. Jeden Tag. Mails. Messenger. Formulare. Kommentare. Dienstwege. Dienstwege mit Gefühl. Und wir alle kennen diesen Moment: Eine Nachricht kommt rein – und irgendwie spürst du, dass es nicht nur um das geht, was da steht. Will der/die was von mir? Ist das passiv-aggressiv oder nur schlecht formuliert? Wie sag ich was,…
Im Rahmen meiner Qualifizierung zum Change Manager (IHK) dokumentiere ich hier mein erlerntes und wiederholtes Wissen aus dem Studienmaterial. Dieser Beitrag dient zugleich als Lerntagebuch und kompakte Referenz für zentrale Modelle und Prozesse der Organisationsentwicklung. Entwicklungsphasen von Organisationen Organisationen entwickeln sich typischerweise in vier Phasen. Jede Phase löst die Krisen der vorherigen Phase – und…
