Ähnliche Beiträge

  • Wie attraktiv ist mein Arbeitsplatz wirklich?

    Wie attraktiv ist ein Arbeitgeber wirklich – aus Sicht der eigenen Mitarbeiter:innen? Dieser Test macht es sichtbar. 34 Kriterien. 6 Kategorien. Eine klare Auswertung.Ein Werkzeug für Mitarbeitende, um die eigene Organisation einzuordnen.Ein Benchmark für Arbeitgeber:innen, die im Wettbewerb um Fachkräfte mehr brauchen als schöne Worte. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit entsteht so ein ehrliches Bild –…

  • Dein klügster Freund passt jetzt in die Hosentasche

    Ein Button. Eine Meinung. Ein Assistent, der (fast) alles kann. Manchmal braucht man einfach jemanden, der mit draufschaut. Einen klugen Kopf, der ehrlich sagt, was Sache ist – ob bei einem Kleinanzeigen-Angebot, einem verwirrenden Vertrag oder der Frage: „Lohnt sich dieser Film wirklich?“ Genau dafür habe ich meinen persönlichen Gamechanger entwickelt: einen KI-Assistenten, der dir…

  • Zwischen Ohrwurm und Augenrollen

    In den letzten Tagen hatte ich richtig Spaß – unter anderem mit dieser KI. Während manche in meinem Umfeld schon süchtig sind und nach Nachfolgern zum „Wann-ist-eigentlich-wer-im-Homeoffice“-Song oder dem „So-lautet-das-Gäste-WiFi-Passwort“-Hit lechzen, verdrehen andere längst die Augen, sobald ich sage: „Ich hab da eine Idee!“ Ja, vielleicht hab ich’s ein bisschen übertrieben. Aber schau selbst, was…

  • Welche ist die beste KI?

    Die Frage provoziert täglich hunderte Vergleiche, deren Halbwertszeit oft nicht einmal bis zum nächsten Release-Zyklus reicht. Die technischen Metriken verschieben sich ohnehin ständig. Die verlässliche Konstante im Arbeitsalltag ist die „Persönlichkeit“ der Modelle: Ihre spezifischen Marotten, ihr Moral-Korsett oder ihr mitunter erstaunlich kreativer Umgang mit dem Thema Datenschutz. Ich habe den zwölf Modellen aus meinem…

  • Eisbrecher Methoden

    Viele Sitzungen starten mit Reden.Ich glaube mehr an Bewegung. Eisbrecher sind für mich kein Aufwärmprogramm und kein „Jetzt-lacht-mal-alle“.Sie sind eine bewusste Entscheidung gegen Kontrolle und für Begegnung. Die Methoden in diesem Carousel funktionieren nicht, weil sie clever sind, sondern weil sie etwas zulassen:• echte Nähe• Irritation• Stille• Lachen• manchmal auch Unordnung Wer solche Räume öffnet,…