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Es ist kein Team. Es ist kein Ehrenamt wie jedes andere. Und es ist schon gar nicht der Ort, an dem sich (ausnahmslos) kluge Menschen regelmäßig zusammensetzen, um gemeinsam zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Es ist das Presbyterium. Und wer einmal Teil davon war – oder daneben saß, gezwungenermaßen, wie der Protokollant oder die Schattenverwalterin –…
Das ist mein Avatar, den ich mithilfe von ChatGPT erstellt habe. Der Prompt lautete sinngemäß: „Erstelle mir einen Blister, den ich bei LinkedIn verwenden könnte.“ Was folgte, war eine ganze Reihe – stellenweise fast deeptalk-artiger – Fragen, die ich mit ausreichend Zeit und Reflexion beantwortete. Die KI zog daraufhin eine Analogie zwischen mir und Mr….
Im Rahmen meiner Qualifizierung zum Change Manager (IHK) dokumentiere ich hier mein erlerntes und wiederholtes Wissen aus dem Studienmaterial. Dieser Beitrag dient zugleich als Lerntagebuch und kompakte Referenz für zentrale Begriffe, Modelle und Konzepte der Organisationsgestaltung. Begriffsverständnis von Organisation Der Begriff „Organisation“ wird in der BWL in drei Perspektiven unterschieden: Merkmale & Ziele von Organisationen…
Viele reden über KI. Für viele ist sie noch Spielerei. Ich habe sie in meinen Arbeitsalltag integriert – und spare damit jede Woche 40 % Arbeitszeit. Wie? Ich habe mir zehn eigene Bots gebaut, die Routineaufgaben übernehmen, Qualität sichern und mir neue Freiräume geben. In diesem Beitrag stelle ich sie vor. 1. Kommunikations-Bot 💌 Hört…
15 Geschichten. too long; didn`t read Spoiler: Am Ende Antworten.
Zum Persona-Scope-Bot.
