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Ich habe einen Workaround um ein internes Apple Intelligence Limit gefunden, dass auch dazu führt, dass einer meiner Lieblings-Produktivitätshacks nun auch auf älteren iPhones funktioniert. Voraussetzungen: Ihr benötigt ein iPhone, und die kostenlosen Apps: Kurzbefehle (vorinstalliert) und ChatGPT. Der Aufbau in der Kurzbefehle App sieht dann so aus: Fertig. Je nach Modell/Präferenz: Den Kurzbefehl als…
Stell dir vor: Du lädst ein Bild hoch – und in Sekunden siehst du, was kaum jemand sieht. Der neue Körpersprache-Bot ist da, um nonverbale Kommunikation so deutlich zu machen, dass Emotionen, Hierarchien, Rollen und Spannungen nicht nur fühlbar, sondern sichtbar werden. Dieses Tool ist kein Tool wie viele andere. Es ruht allein auf unserem…
Kein Mensch steht morgens auf, um Dienst nach Vorschrift zu machen. Und doch tun es Tausende. Jeden Tag. Weil ihnen niemand eine bessere Geschichte erzählt hat. Storytelling? Im Büro? In der Verwaltung? Ja. Insbesondere da. Es ist der Unterschied zwischen Routine und einer Bewegung, die sich nicht mehr aufhalten lässt. Widerstände? Kennen wir. Zwänge, Vorgaben,…
Wir sind sehr gut darin, uns gegenseitig zu bestätigen. Likes. Zustimmung. Wohlwollen. Und KI ist inzwischen hervorragend darin, uns zu gefallen. Der beste Freund im Leben ist aber selten der, dem alles gefällt. Sondern der, der sagt:Das trägt nicht. Das ist zu nett.Das reicht noch nicht. Ich habe deshalb Nett-Bot gebaut.Eine KI, die nicht dafür…
Wie du im Vorstellungsgespräch aus Klischees ausbrichst, den Würfel drehst und deinen eigenen Spin setzt. „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“ Wahrscheinlich die meistgestellte – und meistgefürchtete – Frage in Vorstellungsgesprächen. Die Standardantworten? „Ich bin perfektionistisch“ – „Ich arbeite zu viel.“ – „Ich bin ein Teamplayer, aber auch gerne eigenständig.“ Aha. Wenn du so antwortest,…
Fragen gelten als weich. Nett. Verständig. Wer fragt, wirkt interessiert – aber nicht unbedingt durchsetzungsstark. Dabei ist das Gegenteil richtig: Wer fragt, der führt. Nicht, weil er oder sie die Antwort kennt. Sondern, weil gute Fragen Räume öffnen, Richtungen vorgeben, Denkprozesse auslösen. In Veränderungsprozessen, Führungssituationen oder Gesprächen mit Stakeholdern sind Fragen oft das wirksamste Werkzeug…
